Datos económicos 2018: Nuevo mínimo de empleo fijo en Tragsatec

lunes, 18 de febrero de 2019 Sin comentarios

La temporalidad sigue aumentando en Tragsatec y alcanza un nuevo máximo del 54,32% a cierre de 2018, en contraposición con el empleo fijo que registra otro mínimo histórico de 2498 trabajadores y trabajadoras, según los datos económicos presentados en la reunión mantenida el 14 de febrero de 2019 entre la Dirección y la Representación Sindical Estatal (RSE).

Leer más…

Cortometraje «La Función»

lunes, 11 de febrero de 2019 Sin comentarios

Un cortometraje de la Confederación General del Trabajo

Leer más…

Regularización del Complemento «Plus Convenio»

lunes, 4 de febrero de 2019 Sin comentarios

Intranet Grupo Tragsa. 29/01/2019
A partir de este mes de enero se procederá a la inclusión del Complemento de cantidad y calidad denominado “Plus Convenio” en las nóminas del personal afectado de Tragsatec, en conformidad con la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo nº 872/208, de 27 de septiembre de 2018, dictada en el recurso de casación 44/2018.

Leer más…

Reunión sobre la aplicación de las 37,5 horas semanales en el Calendario laboral de Tragsatec Madrid 2019

viernes, 21 de diciembre de 2018 Sin comentarios

Como consecuencia de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018, que establece que la jornada laboral son 37,5 horas semanales, el jueves 20 de diciembre se celebró una reunión entre la Dirección y el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid para tratar sobre su aplicación en el Calendario laboral 2019.

Leer más…

Séptima reunión sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

miércoles, 19 de diciembre de 2018 Sin comentarios

La séptima reunión de la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018 en Tragsatec, se celebró el martes 18 de diciembre en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para tratar sobre la jornada laboral de 37,5 horas semanales.

Leer más…

Sexta reunión sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

lunes, 17 de diciembre de 2018 Sin comentarios

En la sexta reunión celebrada el jueves 13 de diciembre la Dirección apremió a las secciones sindicales para cerrar la negociación sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018 en Tragsatec, referente a la tasa de reposición de 2018, la estabilización de empleo temporal, el incremento retributivo adicional y la jornada laboral de 37,5 horas semanales, y enviar su resultado a SEPI.

Leer más…

Quinta reunión sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

lunes, 3 de diciembre de 2018 Sin comentarios

El jueves 29 de noviembre tuvo lugar la quinta reunión entre la Dirección y varias secciones sindicales sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018 en Tragsatec, en la que se continuó negociando la tasa de reposición de 2018, la estabilización de empleo temporal, el incremento retributivo adicional y la jornada laboral de 37,5 horas semanales.

Leer más…

Cuarta reunión sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

martes, 27 de noviembre de 2018 Sin comentarios

En esta ocasión, la cuarta reunión de la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018 en Tragsatec, se celebró el miércoles 21 de noviembre en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para tratar sobre la jornada laboral de 37,5 horas semanales.

Leer más…

Tercera reunión sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

lunes, 26 de noviembre de 2018 Sin comentarios

Siguiendo con la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018 en Tragsatec, el martes 20 de noviembre se celebró la tercera reunión entre la Dirección y varias secciones sindicales para tratar sobre las tasas de reposición de 2017 y 2018, la estabilización de empleo temporal y el incremento retributivo adicional.

Leer más…

Sentencia del Tribunal Supremo sobre el personal indefinido no fijo

jueves, 15 de noviembre de 2018 Sin comentarios

El Tribunal Supremo desestima el recurso presentado por CGT para la conversión del personal indefinido no fijo en fijo y avala la sentencia de la Audiencia Nacional del 7 de junio de 2017, no entrando al fondo al fondo del asunto al considerar que es cosa juzgada.

Leer más…