Inicio > Acción Sindical, Documentos > Valoración de la huelga del 7N y quinta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec

Valoración de la huelga del 7N y quinta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec

lunes, 11 de noviembre de 2013 Dejar un comentario Ir a comentarios

Los trabajadores hemos dado un golpe en la mesa mediante la huelga del 7 de noviembre que, con un seguimiento estimado en torno al 80%, ha sorprendido a propios y extraños respaldando la petición de retirada del Procedimiento de Despido Colectivo, demostrando, a su vez, quién tiene realmente el poder en la empresa. Un gigante ha despertado y empieza a ser consciente de su fuerza.

La concentración frente al Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, principal cliente del Grupo Tragsa, también fue un éxito de asistencia de trabajadores de Tragsa y Tragsatec procedentes de toda España que, cortando Atocha durante varias horas, mostramos nuestro rechazo al Procedimiento de Despido Colectivo. La movilización estuvo caracterizada por el estruendo de petardos, el olor a pólvora y el ruido ensordecedor de los pitidos. La jornada de lucha continuó por la tarde frente a la Sede Central del Grupo Tragsa.

El día posterior a la huelga, viernes 8 de noviembre, se celebró en la Sede de la Obra Social del Grupo Tragsa en Madrid la quinta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec. Tras el rotundo éxito de la huelga la Dirección se ha visto obligada a recular en la cifra inicial de 803 despidos, aunque lo venden como si no hubiera pasado nada. Ahora van y se sacan de la chistera un documento, reconociendo que los datos del estudio presentado estaban desactualizados, en el que proponen un nuevo número de 610 despidos con posibilidad de reducirlos a 470 reclasificando a los mandos.

Utilizando la misma “regla de 3” que la Dirección ha usado para determinar los despidos podemos deducir que por el camino de la lucha llegaríamos a conseguir reducir la cifra de despidos a 0.

En la reunión dejamos claro que CGT no vamos a entrar en el mercadeo de personas y reiteramos la firme voluntad de retirada del Procedimiento de Despido Colectivo puesto que hay otras alternativas posibles para conseguir asegurar el futuro de Tragsatec, ofreciéndonos a realizar un plan de viabilidad, como ya lo propusimos con anterioridad, sin tener que estar con la espada de Damocles de los despidos sobre nuestras cabezas.

Puesto que la Dirección no se quiere bajar del burro, la siguiente reunión de la mesa negociadora se celebrará con la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) hoy lunes 11 de noviembre.

Todas las secciones sindicales seguimos manteniendo la convocatoria de huelga del 12 de noviembre por la retirada del procedimiento de Despido Colectivo en Tragsatec.

La Sección Sindical Estatal CGT Tragsatec hace un llamamiento a la lucha por los puestos de trabajo, a la defensa de nuestros derechos y en contra de la privatización, precariedad, paro y empobrecimiento de los trabajadores.

¡¡NO AL DESPIDO COLECTIVO EN EL GRUPO TRAGSA!!
¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!!
¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!!

Madrid, 11 de noviembre de 2013

CGT

Sección Sindical Estatal CGT Tragsatec
http://cgttec.es
cgtragsatec@gmail.com

Síguenos en las redes sociales: http://about.me/CGTtec

Más información:
[RTVE] Los sindicatos califican de “éxito” la huelga en Tragsa contra un ERE con 1.639 despidos
[Público] Los trabajadores de Tragsa, en huelga contra el mayor ERE en una empresa pública
[Europa Press] Seguimiento masivo de la huelga en Tragsa y Tragsatec, según sindicatos

Fotografías de la jornada de huelga

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_01

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_02

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_03

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_04

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_05

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_06

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_07

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_08

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_09

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_10

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_11

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_12

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_13

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_14

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_15

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_16

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_17

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_18

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_19

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_20

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_21

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_22

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_23

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_24

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_25

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_26

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_27

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_28

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_29

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_30

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_31

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_32

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_33

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_34

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_35

foto_huelga_grupo_tragsa_2013_11_07_36