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Archivo para la categoría ‘Jurídica’

Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada

miércoles, 17 de junio de 2015 Sin comentarios

El miércoles 17 de junio de 2015 se celebraba en la Audiencia Nacional el juicio por el conflicto colectivo interpuesto por CGT y otros sindicatos sobre el derecho del personal con reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años, minusválido o persona mayor, a la concreción horaria dentro de la jornada ordinaria.

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Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en reducción de jornada

martes, 12 de mayo de 2015 Sin comentarios

Con fecha 12 de mayo de 2015, la Asesoría Jurídica de CGT ha presentado en la Audiencia Nacional demanda de conflicto colectivo para reclamar el derecho de los trabajadores con reducción de jornada a tener flexibilidad horaria. Esta demanda está respaldada jurídicamente por la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 23 de marzo de 2015 que dictamina que los trabajadores de Transcom pueden diseñar la jornada reducida a su gusto.

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La Dirección de Tragsatec mantendrá a título personal las condiciones del Convenio de Ingeniería

lunes, 26 de enero de 2015 Sin comentarios

En un comunicado remitido por el Director de RRHH el lunes 26 de enero de 2015 a la Representación de los Trabajadores, la Dirección de Tragsatec se compromete a mantener a título personal las mismas condiciones laborales vigentes hasta la caducidad del XVII Convenio de Ingeniería, el 31 de diciembre de 2014, a todos los trabajadores que a esa fecha estaban en activo.

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Reunión sobre la subida salarial de 2013 en el SIMA

jueves, 18 de diciembre de 2014 Sin comentarios

El pasado viernes 12 de diciembre de 2014 CGT acudió a la citación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con motivo de la regularización y abono de las diferencias por aplicación de las tablas salariales para el año 2013.

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La Dirección readmite a los trabajadores despedidos de Tragsatec

martes, 27 de mayo de 2014 Sin comentarios

En el acto de conciliación previo al juicio en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, la Dirección del Grupo Tragsa se ha comprometido a comunicar a los trabajadores de Tragsatec despedidos hasta la fecha, como consecuencia del Procedimiento de Despido Colectivo (PDC), su reincorporación provisional que se hará efectiva en un plazo de quince días hábiles desde la fecha de la firma del acta de conciliación, 27 de mayo de 2014.

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Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Nacional que declara nulo el ERE

lunes, 14 de abril de 2014 Sin comentarios

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia que declara nulo el expediente de regulación de empleo (ERE) de Tragsa, que contemplaba el despido de 726 trabajadores, de los cuales 150 ya habían causado baja, y condena a la Dirección de Tragsa y Tragsatec a readmitir a los trabajadores despedidos en ambas empresas.

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La Audiencia Nacional declara nulo el Despido Colectivo de Tragsa

martes, 1 de abril de 2014 Sin comentarios

En la mañana del martes 1 de abril de 2014 la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional daba a conocer la sentencia sobre el Despido Colectivo en la empresa pública Tragsa que lo declaraba nulo y condenaba a la Dirección de Tragsa y Tragsatec a readmitir a los trabajadores despedidos en ambas empresas.

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Fotos de la concentración ante el juicio por el Despido Colectivo en Tragsatec el 24 de marzo de 2014

lunes, 31 de marzo de 2014 Sin comentarios

Frente a la Audiencia Nacional en C/ Goya, 14. Finalmente, el juicio de Tragsatec se aplazó hasta conocer la sentencia de Tragsa. La nueva fecha es el 27 de mayo de 2014 a las 9:00h.

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Aplazamiento del juicio en la Audiencia Nacional por el Despido Colectivo en Tragsatec

lunes, 24 de marzo de 2014 Sin comentarios

Hoy lunes 24 de marzo de 2014 se ha celebrado la vista en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional por el Despido Colectivo en Tragsatec. Sin embargo, el juicio no se ha celebrado y se ha aplazado hasta que la Sala de lo Social dicte sentencia sobre el juicio por el Despido Colectivo en Tragsa. La nueva fecha del juicio es el 27 de mayo de 2014 a las 9:00h en el mismo tribunal.

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Querella contra el Comité de Dirección del Grupo Tragsa

viernes, 21 de marzo de 2014 Sin comentarios

Informamos a todos los afiliados que el Sindicato de Banca Madrid CGT, dado que hay afiliados nuestros perjudicados por el Procedimiento de Despido Colectivo (PDC) de Tragsatec, y habiendo analizado la documentación entregada por la empresa durante el periodo de consultas y haberse detectado datos anómalos en dicha información en determinados puntos y sin obtener una respuesta válida por parte de la empresa a esas irregularidades, y estimando que pueden conllevar un posible delito societario, este Sindicato ha tomado la decisión de presentar una querella contra el Comité de Dirección del grupo Tragsa, dado que estos hechos ocasionan unos daños a terceros.

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