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Archivo para la categoría ‘Jurídica’

Notas del juicio en la Audiencia Nacional por el Despido Colectivo en Tragsa

miércoles, 19 de marzo de 2014 Sin comentarios

El jueves 13 de marzo de 2014 en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, se llevó a cabo el juicio por el Despido Colectivo en Tragsa al no haber prosperado el intento de conciliación entre las partes.

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Crónica y fotos de la concentración ante el juicio por el Despido Colectivo en Tragsa el 13 de marzo de 2014

lunes, 17 de marzo de 2014 Sin comentarios

El jueves 13 de marzo de 2014, CGT acudimos a la concentración frente a la Audiencia Nacional con motivo del juicio por el Procedimiento de Despido Colectivo en Tragsa para dar apoyo a nuestros compañeros de grupo. Desde las 8:30h hasta las 14:00h que duró la concentración no pararon de escucharse en la calle Goya de Madrid pitidos y consignas contra los despidos en el Grupo Tragsa.

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Notas de la asamblea informativa sobre la impugnación del Despido Colectivo en Tragsatec el 25 de febrero de 2014

lunes, 3 de marzo de 2014 2 comentarios

La idea de celebrar esta asamblea surge a raíz de las dudas generadas en otra asamblea informativa convocada por el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid el 29 de noviembre de 2013, tras la que varios trabajadores demandan la aclaración de las consecuencias que la demanda colectiva tendría sobre las demandas individuales, así como otras cuestiones sobre el Despido Colectivo.

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La solidaridad es nuestra mejor defensa

martes, 25 de febrero de 2014 Sin comentarios

Ayer 24 de febrero de 2014 recibimos la notificación de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional sobre su decisión de acumular las demandas de impugnación del Despido Colectivo en una sola, concretamente, en la 508/2013. El acto de conciliación está convocado para el 24 de marzo de 2014 a las 9:30h. Si no hubiera acuerdo se celebrará el juicio acto seguido. Consideramos que es una buena noticia pues todos los argumentos se juzgan a la vez y se incrementan las probabilidades de éxito.

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Cartas a colectivos afectados por el Despido Colectivo en Tragsatec

miércoles, 29 de enero de 2014 Sin comentarios

A lo largo de la tarde de ayer martes, 28 de enero de 2014, los trabajadores que pudiéramos vernos afectados por el Despido Colectivo en Tragsatec recibimos, a través de la intranet de la empresa, la notificación de la existencia del proceso de Impugnación del Despido Colectivo en Tragsatec planteado por la Representación de los Trabajadores en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, para que en el plazo de quince días comuniquemos a dicho órgano judicial un domicilio a efectos de notificación de la sentencia.

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Demanda conjunta de Impugnación del Despido Colectivo en Tragsatec en la Audiencia Nacional

lunes, 13 de enero de 2014 Sin comentarios

El lunes 30 de diciembre de 2013 se presentó en tiempo y forma en la Audiencia Nacional, por parte de las asesorías jurídicas de CCOO, UGT y CGT, una demanda conjunta de Impugnación Colectiva del Despido Colectivo contra las empresas Tragsatec y Tragsa. Previamente, se recopiló toda la documentación registrada en la Dirección General de Empleo tanto por parte de la Dirección de la empresa como de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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Estatuto de los Trabajadores actualizado a enero de 2014

viernes, 10 de enero de 2014 1 comentario

¿Causas económicas o INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA en el Grupo Tragsa?

lunes, 28 de octubre de 2013 Sin comentarios

Ante el inicio del Procedimiento de Despido Colectivo promovido por parte de la Representación de la Dirección de la Empresa Tragsa, las Secciones Centrales CGT Grupo Tragsa quieren manifestar que:

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Estatuto de los Trabajadores actualizado a agosto de 2013

viernes, 13 de septiembre de 2013 Sin comentarios

Modificaciones realizadas en el Estatuto de los Trabajadores que han entrado en vigor en agosto de 2013:

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Los juzgados dan la razón a CGT sobre la Movilidad geográfica en Tragsatec

jueves, 5 de septiembre de 2013 Sin comentarios

A raíz de la demanda presentada por un compañero nuestro en los Juzgados de lo Social de Madrid en relación al derecho recogido en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores. Movilidad Geográfica.

El problema que se planteaba era que desde RR.HH se negaban a cumplir con el derecho recogido en el citado artículo, que en su apartado 4 concerniente a los desplazamientos temporales dice:

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