Fotos de la Marcha Negra de las BRIF el 5 de septiembre de 2015

lunes, 7 de septiembre de 2015 Sin comentarios

La Sección Sindical de CGT en Tragsatec acudimos a la Marcha para apoyar a nuestros compañeros en lucha.

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Reunión en el SIMA sobre conversión de contratos eventuales en indefinidos posteriores al 18-06-2010

viernes, 4 de septiembre de 2015 Sin comentarios

El pasado miércoles 2 de septiembre de 2015 CGT acudió a la citación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con motivo de la conversión de contratos eventuales en indefinidos de fecha posterior al 18 de junio de 2010, en fraude de ley, como paso previo a la interposición de una demanda judicial por conflicto colectivo.

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Reunión de la Dirección con la Inspección de Trabajo y los sindicatos el 7 de julio de 2015 y nueva denuncia

jueves, 9 de julio de 2015 Sin comentarios

El martes 7 de julio de 2015, como continuación a la reunión que hubo el pasado 7 de abril y el requerimiento de documentación realizado el 29 de mayo, CGT acudió a la sede de Inspección de Trabajo en Madrid en relación a la denuncia presentada sobre Formación y Contratación. El resultado incompleto en materia de Contratación ha llevado a CGT a interponer una nueva denuncia a nivel estatal que incluya a los trabajadores eventuales contratados con anterioridad al 18 de junio de 2010.

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Presentación del Plan de Viabilidad del Grupo Tragsa

miércoles, 1 de julio de 2015 Sin comentarios

Tras la presentación del Plan de Viabilidad de Tragsa y Tragsatec realizada por parte de la Representación de la Dirección del Grupo Tragsa el pasado 23 y 25 de junio de 2015, respectivamente, las Secciones Sindicales Estatales de CGT en el Grupo Tragsa queremos manifestar lo siguiente:

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Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada

miércoles, 17 de junio de 2015 Sin comentarios

El miércoles 17 de junio de 2015 se celebraba en la Audiencia Nacional el juicio por el conflicto colectivo interpuesto por CGT y otros sindicatos sobre el derecho del personal con reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años, minusválido o persona mayor, a la concreción horaria dentro de la jornada ordinaria.

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Comunicaciones de desplazamientos a trabajadores de la Dirección General de Fondos Agrarios de la Junta de Andalucía

jueves, 4 de junio de 2015 Sin comentarios

En el día 29 de mayo y 1 de junio hemos vuelto a comprobar cómo la Dirección vuelve a las andadas con desplazamientos al mismo colectivo que ya ha sufrido acoso en varias ocasiones, el personal de la Dirección General de Fondos Agrarios (DGFA), desde la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT, art. 41 ET) en 2013 y 2014, la distribución irregular de la jornada, que ha llevado a hacer 45 horas semanales desde abril, durante 3 meses, hasta la medida más impositiva que es la ejecución de desplazamientos masivos que “obliga” a los trabajadores a acogerse de forma inminente a la Reducción “Voluntaria” de Jornada.

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Reunión en la Inspección de Trabajo sobre Dietas el 2 de junio de 2015

martes, 2 de junio de 2015 Sin comentarios

El martes 2 de junio de 2015, la Dirección y el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid y fueron citados en la Inspección de Trabajo a instancias de la propuesta de CGT en cuanto al tema de regulación de dietas, dada la disparidad de criterios utilizados para el devengo de los gastos de viaje, comida y alojamiento a los trabajadores desplazados por necesidades de proyectos como el Inventario Forestal Nacional (INF4), Inventario Nacional de Erosión de Suelos (INES) y Mapa Forestal de España 1:25000.

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Actuaciones de la Inspección de Trabajo sobre Formación y Contratación

lunes, 1 de junio de 2015 Sin comentarios

El pasado 29 de mayo de 2015 se comunicó a CGT la resolución del Inspector de Trabajo en cuanto a la denuncia presentada a nivel estatal y autonómico sobre Formación y Contratación. En dicha resolución el Inspector requiere y advierte a la empresa lo siguiente:

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Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en reducción de jornada

martes, 12 de mayo de 2015 Sin comentarios

Con fecha 12 de mayo de 2015, la Asesoría Jurídica de CGT ha presentado en la Audiencia Nacional demanda de conflicto colectivo para reclamar el derecho de los trabajadores con reducción de jornada a tener flexibilidad horaria. Esta demanda está respaldada jurídicamente por la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 23 de marzo de 2015 que dictamina que los trabajadores de Transcom pueden diseñar la jornada reducida a su gusto.

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Datos económicos de Tragsatec en 2014

martes, 12 de mayo de 2015 Sin comentarios

Después de mucho insistir mediante solicitudes y Denuncia en Inspección de Trabajo, la Dirección ha facilitado a CGT la Información Económica a nivel estatal correspondiente al cierre del año 2014 que según el art. 64 del Estatuto de los Trabajadores tiene obligación de proporcionar.

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