Si el presente es de lucha, el futuro es nuestro

Miércoles, 7 de Noviembre de 2012 Sin comentarios

Comisión de Seguimiento de la Fusión de Tragsatec y Tragsega
El pasado 25 de octubre, tras realizar solicitud formal de asistencia, acudimos a la reunión entre la Dirección y la Comisión de Seguimiento de la Fusión de Tragsatec y Tragsega (CCOO, UGT y CSIF) para tratar el punto correspondiente al nuevo Órgano de Representación Estatal. A pesar de haber reconocido por ambas partes que dicha Comisión está obsoleta y sólo se puede convocar para flecos sindicales, para nuestra sorpresa, nos encontramos que allí se estaban mostrando los datos económico-financieros a nivel estatal a los sindicatos presentes. Sin embargo, nos excluyeron de ese y los puntos anteriores del orden del día y nos instaron esperar fuera para finalizarlo.

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Guía Laboral de CGT

Miércoles, 7 de Noviembre de 2012 Sin comentarios

La Confederación General del Trabajo (CGT) quiere ofrecerte una breve guía laboral ante las diferentes situaciones que se te pueden plantear en tu puesto de trabajo. Queremos que no te sientas desorientado o desprotegido ante decisiones unilaterales o injustas tomadas por tu empresario.

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La CGT denuncia el desmantelamiento del servicios de ayudas de la Delegacion Territorial de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente de Granada

Martes, 6 de Noviembre de 2012 Sin comentarios

A una semana de su salida del edificio Almanjáyar, aun no tienen destino definido, situación que se añade al despido progresivo de personal, el último de 8 compañer@s en agosto.

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Nota a los trabajadores: recogida de firmas

Martes, 16 de Octubre de 2012 Sin comentarios

En breve nos pondremos en contacto con vosotros para recoger vuestro apoyo con vuestra firma con el fin de luchar contra la injusticia de la aplicación del RD-Ley 20/2012 en el Grupo Tragsa, y transmitírselo a los responsables de su aplicación (Gobierno y SEPI).

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Nota a los trabajadores: parada del desayuno

Lunes, 1 de Octubre de 2012 Sin comentarios

Desde la representación social del Grupo TRAGSA os animamos a que todos los MARTES, empezando el día 2 de octubre, os entre “el gusanillo” del bocadillo a las 10:30 y, durante cinco minutos, evidenciéis ante la Empresa el descontento generalizado por los recortes salariales.

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Manifiesto sindicalismo alternativo. Jornada de Lucha 26S

Martes, 25 de Septiembre de 2012 Sin comentarios

Llamamos al conjunto de los trabajadores y trabajadoras, personas en paro, pensionistas, estudiantes, colectivos de desahuciados, inmigrantes y componentes de movimientos sociales para que participen en la Jornada de Lucha convocada por el sindicalismo de clase y alternativo a nivel estatal para el día 26 de septiembre, en pro de la convocatoria de una Huelga General.

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Comunicado de la Representación Social a los trabajadores del Grupo Tragsa

Martes, 25 de Septiembre de 2012 Sin comentarios

25 de septiembre 2012.

La Representación de los Trabajadores en el Grupo TRAGSA, conformado por Tragsa y Tragsatec, RECHAZA unánimemente el recorte salarial que supone la aplicación del RD-Ley 20/2012, por considerar que es INJUSTO, INNECESARIO y una ESTAFA, ya que su aplicación no contribuye de ninguna forma a la estabilidad presupuestaria del Estado y sí en cambio, va a dejar al borde del umbral de pobreza a muchos trabajadores del Grupo. Es además mucho más incomprensible dado que el Grupo TRAGSA viene arrojando beneficios año tras año sin depender directamente de los Presupuestos Generales del Estado para su financiación.

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El Supremo condena la cesión ilegal de empleados de Vaersa a Agricultura

Miércoles, 19 de Septiembre de 2012 Sin comentarios

Levante-EMV. 18/09/2012
Una ingeniero técnico agrícola contratada por la firma realizaba tareas de funcionaria sin serlo

LAURA BALLESTER VALENCIA
El Tribunal Supremo ha anulado el despido de una trabajadora de Vaersa (Valenciana de Aprovechamientos Energéticos y Residuos, S. A.) que fue cedida “ilegalmente” desde la empresa pública a la Conselleria de Agricultura para realizar labores propias de funcionaria. Así lo recoge una sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo hecha pública ayer por el sindicato CC OO en Vaersa. La sentencia obliga a la Generalitat a pagar a la trabajadora los salarios que no ha cobrado desde 2009 “como si hubiera estado trabajando todo este tiempo (unos 70.000 euros)” y debe ser readmitida donde decida, en Vaersa o en la plantilla de la Conselleria de Agricultura. CC OO advierte que en esta misma situación hay un buen número de trabajadores de los parques naturales, contratados por Vaersa pero trabajando para la Conselleria de Medio Ambiente”.

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Llamamiento a la Manifestación Estatal del 15-S y por la Huelga General

Jueves, 13 de Septiembre de 2012 Sin comentarios

Manifestación Estatal 15-S. Defensamos lo público: ni recortes ni reformasLa mayoría de la población -el 99%-, especialmente la clase trabajadora y los colectivos sociales más desfavorecidos, estamos sufriendo un brutal y descarnado ataque a nuestros derechos laborales y sociales debido a una crisis inducida y generada por aquellos que nos la quieren hacer pagar. Esta crisis, más allá de económica, es sobre todo un crisis social y ambiental que profundiza en las relaciones de dominación de clases y patriarcales.

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Sentencia de reconocimiento de antigüedad de Tragsatec

Jueves, 13 de Septiembre de 2012 Sin comentarios

El 12 de mayo de 2011, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional emitía Sentencia 0079/2011 por la que estimando la demanda interpuesta por FES-UGT, a la que se adhirió CSI-CSIF, declaraba el derecho de los trabajadores afectados por este conflicto, a que se les reconozca y computen, a efectos del complemento de antigüedad todo el tiempo que han prestado servicios bajo contratación temporal a la empresa TRAGSATEC, aún cuando haya podido existir una interrupción temporal de los servicios durante un tiempo superior a 31 días.

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