Calendario laboral 2024 de Tragsatec Madrid
ESTIMADAS/OS COMPAÑERAS/ COMPAÑEROS DE TRAGSATEC MADRID
Como ya conocéis la pasada semana se firmó el calendario laboral correspondiente al año 2024 por el voto mayoritario de algunas secciones sindicales y sin la firma de CGT, debido principalmente, a las condiciones establecidas por la empresa para la recuperación de tiempo del personal a turnos de los puentes (siendo este un asunto judicializado por parte de CGT y pendiente de sentencia), y por el sistema de pago de la nocturnidad del personal con turno de tarde.
Calendario laboral 2023 de Tragsatec Madrid
Estimadas compañeras, compañeros
Como sabeis, tras un periodo de negociación entre el comité de representación de los trabajadores y la empresa, se ha firmado el calendario 2023 de Tragsatec Madrid que adjuntamos a este correo.
CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec
CGT recurre ante el Tribunal Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec, al considerar que el fallo no entra a valorar que la negociación del calendario laboral no es el ámbito para una modificación de jornada sobre un derecho adquirido o condición más beneficiosa.
Juicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec
Celebrado y visto para sentencia el juicio en la Audiencia Nacional, el martes 13 de julio de 2021, por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec acordado en la negociación del calendario laboral entre la Dirección, CCOO, UGT y CSIF, pero demandado por CGT.
Firmar o firmeza, esa es la cuestión
En alusión al comunicado de CCOO emitido el 10 de febrero de 2020 en el que se arremete contra CGT por nuestra postura en la negociación del calendario laboral, consistente en no renunciar a propuestas justas y fundamentadas ni perjudicar con nuestra firma a un colectivo de trabajadores y trabajadoras, respondemos con argumentos.