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Entradas Etiquetadas ‘CCOO’

CGT defiende su derecho a la negociación colectiva en Tragsatec

miércoles, 14 de febrero de 2018 Sin comentarios

CGT defiende su derecho a la negociación colectiva en el SIMA frente a la Dirección de la empresa y los sindicatos del régimen, quienes en 2014 acordaron la constitución de un órgano de Representación Sindical Estatal (RSE) para el diálogo y la negociación entre esas partes, en el que se excluía a los sindicatos con una menor representatividad en la empresa, interpretando la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) de acuerdo a su conveniencia.

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CGT solicita en el SIMA regular el FAS para incrementar las dotaciones que realiza la empresa al mismo

lunes, 29 de enero de 2018 Sin comentarios

Continuando la lucha contra la precariedad en Tragsatec, CGT ha solicitado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) que la regulación del Fondo de Asistencia Social (FAS) contemple el incremento de las dotaciones que realiza la empresa al mismo de manera proporcional a los trabajadores y las trabajadoras con derecho a participar.

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Asamblea informativa sobre la reclamación del Plus de Convenio en Tragsatec

martes, 16 de enero de 2018 Sin comentarios

CGT convoca asamblea informativa sobre la reclamación del complemento salarial Plus de Convenio en Tragsatec para el próximo martes 30 de enero de 2018 a las 18:00 horas en el Ateneo Libertario “La Idea” de Madrid sito en C/ Alenza, 13, tras conocer la decisión de la Dirección del Grupo Tragsa de recurrir la sentencia de la Audiencia Nacional que le condena a pagarlo al personal temporal de niveles 1 y 2.

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Tragsatec condenada a pagar el Plus de Convenio al personal temporal de niveles 1 y 2

lunes, 18 de diciembre de 2017 Sin comentarios

Otro derecho más conquistado por CGT en la Audiencia Nacional para los trabajadores y las trabajadoras temporales de Tragsatec, de niveles 1 y 2 contratados a partir de 2014, a quienes la Dirección se negaba a pagar el Plus de Convenio (2.109,69 €/año) con la excusa de la congelación de la masa salarial.

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CGT se moviliza por la readmisión de los despedidos de Reservas Marinas

jueves, 15 de junio de 2017 Sin comentarios

Coincidiendo con la convocatoria de Junta de Accionistas de Tragsa, el martes 13 de junio de 2017, CGT nos movilizamos en la calle para exigir la readmisión de nuestros compañeros despedidos de Reservas Marinas, que se atrevieron a decir que las cosas no se estaban haciendo bien, se organizaron y promovieron elecciones sindicales.

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Concentración 13J: ¡Despedidos de Reservas Marinas READMISIÓN! En defensa del trabajo digno y la libertad sindical

martes, 30 de mayo de 2017 Sin comentarios

Martes 13 de junio de 2017 a las 12:30h
Sede del Grupo Tragsa. C/ Conde de Peñalver, 84
Convoca: CGT

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CGT pone fin a la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tragsatec

miércoles, 2 de noviembre de 2016 Sin comentarios

El viernes 21 de octubre de 2016, la Audiencia Nacional dictó sentencia a favor de la demanda interpuesta por CGT el 28 de julio, cuyo juicio se celebró el 10 de octubre, en la que pedíamos que no se discriminara a los trabajadores temporales, trabajadores indefinidos no fijos y los trabajadores de los buques y Reservas Marinas en el acceso al Fondo de Ayuda Social (FAS) de Tragsatec.

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Despidos en la Reserva Marina de Cabo de Palos – Islas Hormigas

lunes, 23 de febrero de 2015 Sin comentarios

La Dirección de Tragsatec vuelve a hacer una demostración de soberbia al despedir a trabajadores involucrados en la defensa de sus derechos y en el mejor funcionamiento de la reserva marina. Muy al contrario de lo que parece una demostración de fuerza por parte de RRHH, realmente denota un síntoma de debilidad y temor ante la organización de los trabajadores.

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Los sindicatos mayoritarios CCOO, UGT y CSIF nos dejan fuera del futuro Órgano de Representación Estatal

lunes, 12 de noviembre de 2012 Sin comentarios

En el día de hoy, reunidas las secciones sindicales CCOO, UGT, CSIF, StT y CGT para constituir un Órgano de Representación Estatal para el diálogo entre las diferentes fuerzas sindicales y de negociación con la Dirección, debido a las condiciones de representatividad propuestas por los sindicatos mayoritarios CCOO, UGT y CSIF en base a 13 miembros de 199 delegados totales repartidos en todo el territorio, nos dejan fuera de dicho órgano de representación de los trabajadores.

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