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Entradas Etiquetadas ‘CGT’

Huelga contra el ERE en Tragsatec el 9 de diciembre de 2015

Miércoles, 18 de Noviembre de 2015 Sin comentarios

A fecha agosto de 2015, las Administraciones Públicas nos deben 328,835 millones de euros a Tragsa y 133,085 millones a Tragsatec, por lo que la deuda total es de 461,92 millones de euros y supone un 35% más que el año anterior.

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Reuniones con grupos parlamentarios sobre el Grupo Tragsa

Martes, 3 de Noviembre de 2015 Sin comentarios

Con la convicción de que el ERE en el Grupo Tragsa obedece a cuestiones ideológicas y políticas más que estrictamente económicas y laborales, las Secciones Sindicales Estatales de CGT en el Grupo Tragsa iniciamos una ronda de reuniones con varios grupos parlamentarios en el Congreso los días 26 y 28 de octubre de 2015 con el objetivo de dar a conocer la problemática de la empresa y la situación de los trabajadores y las trabajadoras.

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Preguntas parlamentarias al Gobierno sobre el Grupo Tragsa

Miércoles, 21 de Octubre de 2015 Sin comentarios

Ayer martes 20 de octubre de 2015, las Secciones Sindicales Estatales de CGT en el Grupo Tragsa nos pusimos en contacto con el Grupo Parlamentario de la Izquierda Plural para que, a través de su interlocución, realizaran una serie de preguntas al Gobierno sobre el Grupo Tragsa en las últimas sesiones plenarias del Congreso antes de disolver la Cámara con motivo de las próximas Elecciones Generales.

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El Tribunal Supremo declara ajustado a derecho el ERE de Tragsa

Martes, 20 de Octubre de 2015 Sin comentarios

El pasado miércoles día 14 de octubre de 2015, el Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, acordó por unanimidad estimar el recurso de casación interpuesto por la Dirección del Grupo Tragsa, declarando el Despido Colectivo ajustado a derecho, desdiciendo, en lo que conocemos, la totalidad de la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

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Nueva Presentación del “Plan de Viabilidad” del Grupo Tragsa

Martes, 13 de Octubre de 2015 Sin comentarios

El 30 de septiembre para Tragsa y el 1 de octubre para Tragsatec, la Dirección del Grupo Tragsa convocó a las partes afectadas en el Procedimiento de Despido Colectivo en vísperas de la deliberación del Tribunal Supremo, el 14 de octubre de 2015, sobre el recurso interpuesto por esta contra la sentencia de la Audiencia Nacional que dio la razón a los trabajadores al haber declarado nulo el ERE.

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Reunión en el SIMA sobre conversión de contratos eventuales en indefinidos posteriores al 18-06-2010

Viernes, 4 de Septiembre de 2015 Sin comentarios

El pasado miércoles 2 de septiembre de 2015 CGT acudió a la citación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con motivo de la conversión de contratos eventuales en indefinidos de fecha posterior al 18 de junio de 2010, en fraude de ley, como paso previo a la interposición de una demanda judicial por conflicto colectivo.

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Reunión de la Dirección con la Inspección de Trabajo y los sindicatos el 7 de julio de 2015 y nueva denuncia

Jueves, 9 de Julio de 2015 Sin comentarios

El martes 7 de julio de 2015, como continuación a la reunión que hubo el pasado 7 de abril y el requerimiento de documentación realizado el 29 de mayo, CGT acudió a la sede de Inspección de Trabajo en Madrid en relación a la denuncia presentada sobre Formación y Contratación. El resultado incompleto en materia de Contratación ha llevado a CGT a interponer una nueva denuncia a nivel estatal que incluya a los trabajadores eventuales contratados con anterioridad al 18 de junio de 2010.

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Presentación del Plan de Viabilidad del Grupo Tragsa

Miércoles, 1 de Julio de 2015 Sin comentarios

Tras la presentación del Plan de Viabilidad de Tragsa y Tragsatec realizada por parte de la Representación de la Dirección del Grupo Tragsa el pasado 23 y 25 de junio de 2015, respectivamente, las Secciones Sindicales Estatales de CGT en el Grupo Tragsa queremos manifestar lo siguiente:

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Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada

Miércoles, 17 de Junio de 2015 Sin comentarios

El miércoles 17 de junio de 2015 se celebraba en la Audiencia Nacional el juicio por el conflicto colectivo interpuesto por CGT y otros sindicatos sobre el derecho del personal con reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años, minusválido o persona mayor, a la concreción horaria dentro de la jornada ordinaria.

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Comunicaciones de desplazamientos a trabajadores de la Dirección General de Fondos Agrarios de la Junta de Andalucía

Jueves, 4 de Junio de 2015 Sin comentarios

En el día 29 de mayo y 1 de junio hemos vuelto a comprobar cómo la Dirección vuelve a las andadas con desplazamientos al mismo colectivo que ya ha sufrido acoso en varias ocasiones, el personal de la Dirección General de Fondos Agrarios (DGFA), desde la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT, art. 41 ET) en 2013 y 2014, la distribución irregular de la jornada, que ha llevado a hacer 45 horas semanales desde abril, durante 3 meses, hasta la medida más impositiva que es la ejecución de desplazamientos masivos que “obliga” a los trabajadores a acogerse de forma inminente a la Reducción “Voluntaria” de Jornada.

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