Archivo

Entradas Etiquetadas ‘Derechos Fundamentales’

CGT consigue en la Audiencia Nacional la correcta ejecución del Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada

lunes, 15 de febrero de 2016 Sin comentarios

Al ya logrado Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada, a instancia de CGT, se le suma esta nueva corrección de la Audiencia Nacional sobre la interpretación arbitraria que la Dirección estaba haciendo del mismo.

Leer más…

Comparecencia para la ejecución del Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada

martes, 2 de febrero de 2016 Sin comentarios

Hoy 2 de febrero de 2016 a las 9:30 horas, ha tenido lugar la comparecencia de las partes en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional a raíz de solicitud presentada por CGT ante dicho órgano el pasado 21 de octubre de 2015, para la correcta ejecución del Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada, suscrito con fecha 17 de junio de 2015, por parte de la Dirección de la empresa.

Leer más…

Solicitud de ejecución del acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada

miércoles, 16 de diciembre de 2015 Sin comentarios

El pasado 21 de octubre de 2015, CGT ha solicitado ante la Audiencia Nacional la ejecución del Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada, suscrito con fecha 17 de junio de 2015, y que se requiera a la Dirección de Tragsatec para que se abstenga de imponer unilateralmente a los afectados otros requisitos adicionales a los expresamente pactados en el citado acuerdo.

Leer más…

Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada

miércoles, 17 de junio de 2015 Sin comentarios

El miércoles 17 de junio de 2015 se celebraba en la Audiencia Nacional el juicio por el conflicto colectivo interpuesto por CGT y otros sindicatos sobre el derecho del personal con reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años, minusválido o persona mayor, a la concreción horaria dentro de la jornada ordinaria.

Leer más…

Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en reducción de jornada

martes, 12 de mayo de 2015 Sin comentarios

Con fecha 12 de mayo de 2015, la Asesoría Jurídica de CGT ha presentado en la Audiencia Nacional demanda de conflicto colectivo para reclamar el derecho de los trabajadores con reducción de jornada a tener flexibilidad horaria. Esta demanda está respaldada jurídicamente por la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 23 de marzo de 2015 que dictamina que los trabajadores de Transcom pueden diseñar la jornada reducida a su gusto.

Leer más…

Crónica y fotos de las concentraciones en protesta por el despido de Ainhoa y de los últimos trabajadores temporales

jueves, 13 de diciembre de 2012 2 comentarios
Concentración 12 de diciembre de 2012

El pasado miércoles 28 de noviembre realizamos una concentración de delegados de la Sección Sindical CGT Tragsatec Madrid en la puerta del Grupo Tragsa, donde se ubica el Departamento de RRHH, a la vez que hacíamos entrega de una carta en la que solicitábamos una reunión con la Dirección para que nos explicara el motivo del despido de nuestra compañera embarazada, que según el Plan de Igualdad de Oportunidades de Tragsatec debería estar protegida de cualquier forma de discriminación. También, repartimos a los trabajadores un comunicado explicativo sobre el caso.

Leer más…

RRHH de Tragsatec despide a trabajadora embarazada

miércoles, 21 de noviembre de 2012 Sin comentarios

Ainhoa era trabajadora de Tragsatec desde el 19/11/2007 en la Gerencia de Desarrollo Rural Sostenible, Licenciada en Derecho, contratada por Obra y Servicio para el Ministerio de Medio Ambiente y, posteriormente, para la Abogacía del Estado. Con ambos clientes realizaba más funciones de las establecidas por contrato, que no le competían, designadas por su responsable de Tragsatec, pero también por los mismos funcionarios de la Administración Pública.

Leer más…