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La empresa pública TRAGSA pagará un plus fijo de hasta 50.000 euros a sus directivos
La Sexta. 01/09/2014. Madrid
A PESAR DE ESTAR EN NÚMEROS ROJOS
Según el portal Infolibre, la empresa ha decidido unificar todos los pluses fijos en uno solo, pero esta medida no se traduce en un recorte de este gasto. TRAGSA ya se negó a rebajar los sueldos a los directivos para reducir el número de despidos cuando presentó el ERE para 1.336 trabajadores.
La Dirección readmite a los trabajadores despedidos de Tragsatec
En el acto de conciliación previo al juicio en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, la Dirección del Grupo Tragsa se ha comprometido a comunicar a los trabajadores de Tragsatec despedidos hasta la fecha, como consecuencia del Procedimiento de Despido Colectivo (PDC), su reincorporación provisional que se hará efectiva en un plazo de quince días hábiles desde la fecha de la firma del acta de conciliación, 27 de mayo de 2014.
Reunión de la Dirección con los sindicatos el 8 de mayo de 2014
El jueves 8 de mayo de 2014, la Dirección del Grupo Tragsa se reunió con las secciones sindicales estatales de Tragsatec con el siguiente orden del día:
- Información económica primer trimestre 2014
Crónica y fotos de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Tragsatec el 8 de abril de 2014
En esta ocasión sí compartimos con los trabajadores de las tres principales oficinas de Madrid, Julián Camarillo, Valentín Beato y Ermita del Santo, la buena noticia de la nulidad del Despido Colectivo de Tragsa que condenaba a las empresas Tragsa y Tragsatec a readmitir a los trabajadores despedidos, con abono de los salarios dejados de percibir.
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Nacional que declara nulo el ERE
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia que declara nulo el expediente de regulación de empleo (ERE) de Tragsa, que contemplaba el despido de 726 trabajadores, de los cuales 150 ya habían causado baja, y condena a la Dirección de Tragsa y Tragsatec a readmitir a los trabajadores despedidos en ambas empresas.
Actualidad confederal
- TENSIÓN EN ORIENTE MEDIO: TOMEMOS LAS CALLES PARA DETENER EL GENOCIDIO CONTRA EL PUEBLO PALESTINO.
- Nuevo número de La Brecha “Análisis de la hostelería en el Estado español. ¿Y si el problema no fuera el turismo”, por Ana Geranios
- Sentencia del Tribunal de Justicia de Madrid sobre interinas: EUROPA TERMINA EN LOS PIRINEOS