Crónica y fotos de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Tragsatec el 4 de marzo de 2014
Como cada martes desde hace 10 meses, el pasado 4 de marzo de 2014 los trabajadores volvimos a rechazar el Despido Colectivo concentrándonos en algunas de las principales oficinas de Tragsatec. CGT no vamos a cejar en nuestro empeño de evidenciar nuestra repulsa a la agresión que estamos sufriendo y luchando por lo que consideramos más justo, que no es otra cosa que el mantenimiento de nuestros derechos y nuestros puestos de trabajo.
Crónica y fotos de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Tragsatec el 25 de febrero de 2014
El pasado martes 25 de febrero de 2014, una vez más, CGT tuvimos que retomar la iniciativa para que todos los trabajadores podamos volver a concentrarnos los martes y seguir evidenciando ante la empresa nuestra repulsa a la agresión que estamos sufriendo.
Crónica y fotos de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Tragsatec el 11 de febrero de 2014
A pesar de la nieve y el frío, los trabajadores de Tragsatec salimos otro martes más a la puerta de las oficinas de la empresa en Madrid para mostrar nuestro rechazo al Despido Colectivo. Son ya 35 las paradas realizadas a la hora del descanso, semana tras semana, y no vamos a dejar de hacerlas.
Crónica y fotos de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Tragsatec el 4 de febrero de 2014
En esta ocasión, tras la clásica pitada que anunciaba la parada del descanso de cada martes, expusimos a los trabajadores de las oficinas de Julián Camarillo, Valentín Beato y Ermita del Santo en Tragsatec Madrid las últimas novedades sobre la demanda de impugnación del Despido Colectivo en la Audiencia Nacional.
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Tragsatec el 28 de enero de 2014
Fieles a nuestra cita de los martes, los trabajadores de Tragsatec volvimos a concentrarnos en las puertas de las oficinas de Julián Camarillo, Valentín Beato y Ermita del Santo para mostrar nuestro rechazo al Despido Colectivo, así como para mantener el contacto directo entre trabajadores y representantes e intercambiar información y opiniones, a modo casi de asamblea.