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Entradas Etiquetadas ‘reducción de jornada’

CGT consigue en la Audiencia Nacional la correcta ejecución del Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada

Lunes, 15 de Febrero de 2016 Sin comentarios

Al ya logrado Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada, a instancia de CGT, se le suma esta nueva corrección de la Audiencia Nacional sobre la interpretación arbitraria que la Dirección estaba haciendo del mismo.

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Comparecencia para la ejecución del Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada

Martes, 2 de Febrero de 2016 Sin comentarios

Hoy 2 de febrero de 2016 a las 9:30 horas, ha tenido lugar la comparecencia de las partes en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional a raíz de solicitud presentada por CGT ante dicho órgano el pasado 21 de octubre de 2015, para la correcta ejecución del Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada, suscrito con fecha 17 de junio de 2015, por parte de la Dirección de la empresa.

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Solicitud de ejecución del acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada

Miércoles, 16 de Diciembre de 2015 Sin comentarios

El pasado 21 de octubre de 2015, CGT ha solicitado ante la Audiencia Nacional la ejecución del Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada, suscrito con fecha 17 de junio de 2015, y que se requiera a la Dirección de Tragsatec para que se abstenga de imponer unilateralmente a los afectados otros requisitos adicionales a los expresamente pactados en el citado acuerdo.

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Acuerdo de flexibilidad horaria en reducción de jornada

Miércoles, 17 de Junio de 2015 Sin comentarios

El miércoles 17 de junio de 2015 se celebraba en la Audiencia Nacional el juicio por el conflicto colectivo interpuesto por CGT y otros sindicatos sobre el derecho del personal con reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años, minusválido o persona mayor, a la concreción horaria dentro de la jornada ordinaria.

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Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en reducción de jornada

Martes, 12 de Mayo de 2015 Sin comentarios

Con fecha 12 de mayo de 2015, la Asesoría Jurídica de CGT ha presentado en la Audiencia Nacional demanda de conflicto colectivo para reclamar el derecho de los trabajadores con reducción de jornada a tener flexibilidad horaria. Esta demanda está respaldada jurídicamente por la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 23 de marzo de 2015 que dictamina que los trabajadores de Transcom pueden diseñar la jornada reducida a su gusto.

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