CGT solicita en el SIMA regular el FAS para incrementar las dotaciones que realiza la empresa al mismo
Continuando la lucha contra la precariedad en Tragsatec, CGT ha solicitado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) que la regulación del Fondo de Asistencia Social (FAS) contemple el incremento de las dotaciones que realiza la empresa al mismo de manera proporcional a los trabajadores y las trabajadoras con derecho a participar.
CGT solicita en el SIMA el abono del complemento salarial Plus de Convenio
Con la excusa de la limitación presupuestaria la Dirección no abona a los trabajadores y las trabajadoras de Tragsatec un complemento salarial reconocido en el Convenio de Ingeniería. CGT hemos reclamado a la empresa su pago y que se declare el derecho a percibirlo ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
Mediación en el SIMA sobre el permiso de enfermedad sin baja
El viernes 24 de marzo de 2017 CGT acudimos al acto de conciliación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) por la no aplicación por parte de la Dirección del permiso retribuido para los tres primeros días de cada período de enfermedad que está establecido en el artículo 6 apartado g del Acuerdo de Homologación de Tragsatec.
CGT solicita en el SIMA que los contratos temporales en fraude de ley sean fijos
Debido a la cada vez más alta temporalidad y precariedad en Tragsatec, este martes 28 de febrero de 2017 CGT solicitamos conciliación previa en materia de conflicto colectivo en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), para:
Reunión en el SIMA sobre la subida salarial de 2013 a 2015
El pasado martes 22 de noviembre de 2016 CGT acudimos a la citación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con motivo de la regularización y abono de las diferencias por aplicación de las tablas salariales desde enero de 2013 a diciembre de 2015 que establece el Convenio de Ingeniería.