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Entradas Etiquetadas ‘temporales’

Juicio por el abono del Plus de Convenio en Tragsatec a demanda de CGT

miércoles, 29 de noviembre de 2017 Sin comentarios

Visto para sentencia el juicio celebrado en la Audiencia Nacional el 29 de noviembre de 2017 por el abono del complemento salarial Plus de Convenio, demandado por CGT, que la Dirección del Grupo Tragsa se niega a abonar a los trabajadores y trabajadoras de niveles 1 y 2 de Tragsatec con la excusa de la congelación de la masa salarial.

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CGT recurre ante el Tribunal Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional sobre el personal indefinido no fijo

jueves, 31 de agosto de 2017 Sin comentarios

La Audiencia Nacional sentenció el 7 de junio de 2017 que la demanda de CGT para la conversión de personal indefinido no fijo en fijo era cosa juzgada. Sin embargo, considerando que no se ha llegado al fondo del asunto, CGT presentó el 20 de julio un recurso ante el Tribunal Supremo.

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CGT recurrirá al Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional sobre el personal indefinido no fijo

martes, 20 de junio de 2017 Sin comentarios

Tras conocer la sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 7 de junio de 2017, por la que se desestima la demanda de CGT de conversión de personal indefinido no fijo en fijo, con el argumento de ser cosa juzgada, hemos presentado anuncio de recurso ante el Tribunal Supremo por considerar que no se ha entrado al fondo de la cuestión.

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CGT lleva a juicio a Tragsatec para la conversión de indefinidos no fijos en fijos

martes, 6 de junio de 2017 Sin comentarios

El martes 6 de junio de 2017 se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por la demanda de conflicto colectivo presentada por CGT el 29 de marzo para la conversión de trabajadores y trabajadoras de Tragsatec con contratos indefinidos no fijos en indefinidos fijos.

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CGT demanda la conversión adecuada a trabajadores fijos en Tragsatec

lunes, 3 de abril de 2017 Sin comentarios

Continuando con la lucha contra la precariedad y la temporalidad en Tragsatec y dado que la actitud de la Dirección de la empresa es la del abuso del contrato temporal, CGT hemos interpuesto demanda de conflicto colectivo en la Audiencia Nacional el miércoles 29 de marzo de 2017 para que:

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CGT solicita en el SIMA que los contratos temporales en fraude de ley sean fijos

martes, 28 de febrero de 2017 Sin comentarios

Debido a la cada vez más alta temporalidad y precariedad en Tragsatec, este martes 28 de febrero de 2017 CGT solicitamos conciliación previa en materia de conflicto colectivo en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), para:

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CGT pone fin a la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tragsatec

miércoles, 2 de noviembre de 2016 Sin comentarios

El viernes 21 de octubre de 2016, la Audiencia Nacional dictó sentencia a favor de la demanda interpuesta por CGT el 28 de julio, cuyo juicio se celebró el 10 de octubre, en la que pedíamos que no se discriminara a los trabajadores temporales, trabajadores indefinidos no fijos y los trabajadores de los buques y Reservas Marinas en el acceso al Fondo de Ayuda Social (FAS) de Tragsatec.

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Juicio por la denuncia de CGT de discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tragsatec

viernes, 14 de octubre de 2016 Sin comentarios

El lunes 10 de octubre de 2016 se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social (FAS) a raíz de la demanda por conflicto colectivo presentada por CGT el 28 de julio, para la inclusión del personal temporal, indefinidos no fijos, de buques y de Reservas Marinas en dicho fondo, incrementando para ello las dotaciones que realiza la empresa al mismo de manera proporcional.

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CGT denuncia la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tragsatec

jueves, 28 de julio de 2016 Sin comentarios

Ante la negativa por parte de la Dirección de una solución acordada, en el día de ayer en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) por iniciativa de CGT, hoy 28 de julio hemos decidido presentar en la Audiencia Nacional demanda por conflicto colectivo por discriminación hacia los trabajadores temporales, los indefinidos no fijos, los de buques y los de Reservas Marinas, al excluirles de acceder al Fondo de Ayuda Social (FAS) de Tragsatec.

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Demanda de conflicto colectivo por transformación de contratos temporales en indefinidos anteriores y posteriores al 18 de junio de 2010

viernes, 8 de enero de 2016 Sin comentarios

En relación al personal que se debería haber hecho indefinido en cumplimiento del art.15 ET en sus apartados 1 y 5, ambos denunciados en Inspección de Trabajo, y habiendo recibido el informe de la inspección del 17 de noviembre, en el cual nos recomienda llevar este tema ante los tribunales por considerar que existe “choque legislativo”, entre la Ley de Presupuestos Generales y el Estatuto de los Trabajadores, cuestión que perjudica claramente a los intereses de los trabajadores y trabajadoras, desde CGT hemos presentado una nueva demanda ante la Audiencia Nacional, correspondiente al personal afectado por el art. 15.5 ET en los siguientes supuestos:

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