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Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en reducción de jornada
Con fecha 12 de mayo de 2015, la Asesoría Jurídica de CGT ha presentado en la Audiencia Nacional demanda de conflicto colectivo para reclamar el derecho de los trabajadores con reducción de jornada a tener flexibilidad horaria. Esta demanda está respaldada jurídicamente por la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 23 de marzo de 2015 que dictamina que los trabajadores de Transcom pueden diseñar la jornada reducida a su gusto.
Datos económicos de Tragsatec en 2014
Después de mucho insistir mediante solicitudes y Denuncia en Inspección de Trabajo, la Dirección ha facilitado a CGT la Información Económica a nivel estatal correspondiente al cierre del año 2014 que según el art. 64 del Estatuto de los Trabajadores tiene obligación de proporcionar.
Comunicaciones de traslados a trabajadores de la Dirección General de Fondos Agrarios de la Junta de Andalucía
Tras varias semanas de falsa calma, la Dirección vuelve a las andadas con sus estrategias de presión y miedo dirigido al mismo colectivo, los trabajadores de la Dirección General de Fondos Agrarios (DGFA), que ya sufrió una Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT, art. 41 ET) en 2013 y 2014 y, en febrero y marzo de este año, se vio de nuevo afectada por una nueva medida de MSCT que finalizó con el resultado de SIN ACUERDO, tras la pertinente consulta a los trabajadores.
Reunión de la Dirección con el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid el 17 de abril de 2015
El pasado viernes 17 de abril de 2015 la Dirección del Grupo Tragsa convocó al Comité de Tragsatec Madrid, del que forma parte CGT, a una reunión donde se trataron los siguientes temas.
Reunión de la Dirección con la Inspección de Trabajo y los sindicatos el 7 de abril de 2015
El día 7 de abril de 2015, como continuación la reunión que hubo el pasado 18 de febrero, CGT acudió a la sede de Inspección de Trabajo en Madrid en relación a la denuncia presentada a nivel estatal y autonómico sobre Formación y Contratación. Asistieron el Inspector, la Dirección de la empresa y la Representación de los Trabajadores. El Inspector recopiló la información que había solicitado a ambas representaciones.
