Ni nos vendemos ni nos rendimos. El 30N vota CGT
NUESTROS COMPROMISOS
QUÉ COMBATIMOS
Luchamos para que el dinero de los encargos no sirva para generar beneficio económico, repartir dividendos a los accionistas y colgarse medallas políticas a costa de empeorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras:
CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec
CGT recurre ante el Tribunal Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec, al considerar que el fallo no entra a valorar que la negociación del calendario laboral no es el ámbito para una modificación de jornada sobre un derecho adquirido o condición más beneficiosa.
Juicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec
Celebrado y visto para sentencia el juicio en la Audiencia Nacional, el martes 13 de julio de 2021, por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec acordado en la negociación del calendario laboral entre la Dirección, CCOO, UGT y CSIF, pero demandado por CGT.
Firmar o firmeza, esa es la cuestión
En alusión al comunicado de CCOO emitido el 10 de febrero de 2020 en el que se arremete contra CGT por nuestra postura en la negociación del calendario laboral, consistente en no renunciar a propuestas justas y fundamentadas ni perjudicar con nuestra firma a un colectivo de trabajadores y trabajadoras, respondemos con argumentos.
Pagos en B y contratos temporales durante una década: las irregularidades destapadas por un juez en la UGT gallega
eldiario.es. 13/03/2019. Laura Olías / José Precedo
- Una sentencia desvela que una sindicalista de UGT en Galicia trabajó durante siete meses sin contrato de trabajo, en periodos en los que cobraba el paro y concatenando contratos temporales durante diez años
- El magistrado señala tanto a las «direcciones territoriales como nacionales» del sindicato como conocedoras del fraude de pagos en B