Regularización del Complemento «Plus Convenio»
Intranet Grupo Tragsa. 29/01/2019
A partir de este mes de enero se procederá a la inclusión del Complemento de cantidad y calidad denominado “Plus Convenio” en las nóminas del personal afectado de Tragsatec, en conformidad con la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo nº 872/208, de 27 de septiembre de 2018, dictada en el recurso de casación 44/2018.
Los destinatarios serán los trabajadores temporales titulados de los niveles 1 y 2 del artículo 33 del Convenio Colectivo, contratados desde el día 1 de enero de 2014 que accedieran a su primer empleo como tales, y los mismos contratados en prácticas conforme al artículo 11.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del complemento del Plus Convenio regulado en el artículo 38.2 del Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos.
Esto ha sido posible, sin la necesidad de tener que existir una sentencia judicial firme individualizada, gracias a la conformidad de la Abogacía del Estado con el informe que da respuesta a la solicitud planteada por el Grupo para agilizar el pago correspondiente y evitar litigios individuales.
Asimismo, una vez finalizados los atrasos generales correspondientes al Acuerdo Colectivo con la Representación Legal de los Trabajadores sobre el incremento retributivo del 2018, se procederá a la regularización correspondiente respecto de los atrasos vinculados al “Plus Convenio” que no hayan prescrito.
Para más información:
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo nº 872/208, de 27 de septiembre de 2018
