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Entradas Etiquetadas ‘fraude de ley’

Sexta reunión sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

17 diciembre, 2018 Sin comentarios

En la sexta reunión celebrada el jueves 13 de diciembre la Dirección apremió a las secciones sindicales para cerrar la negociación sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018 en Tragsatec, referente a la tasa de reposición de 2018, la estabilización de empleo temporal, el incremento retributivo adicional y la jornada laboral de 37,5 horas semanales, y enviar su resultado a SEPI.

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Quinta reunión sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

3 diciembre, 2018 Sin comentarios

El jueves 29 de noviembre tuvo lugar la quinta reunión entre la Dirección y varias secciones sindicales sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018 en Tragsatec, en la que se continuó negociando la tasa de reposición de 2018, la estabilización de empleo temporal, el incremento retributivo adicional y la jornada laboral de 37,5 horas semanales.

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Tercera reunión sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

26 noviembre, 2018 Sin comentarios

Siguiendo con la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018 en Tragsatec, el martes 20 de noviembre se celebró la tercera reunión entre la Dirección y varias secciones sindicales para tratar sobre las tasas de reposición de 2017 y 2018, la estabilización de empleo temporal y el incremento retributivo adicional.

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Sentencia del Tribunal Supremo sobre el personal indefinido no fijo

15 noviembre, 2018 Sin comentarios

El Tribunal Supremo desestima el recurso presentado por CGT para la conversión del personal indefinido no fijo en fijo y avala la sentencia de la Audiencia Nacional del 7 de junio de 2017, no entrando al fondo al fondo del asunto al considerar que es cosa juzgada.

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Segunda reunión sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

12 noviembre, 2018 Sin comentarios

No exenta de sorpresas, el jueves 8 de noviembre de 2018 se celebró la esperada reunión sobre la aplicación en Tragsatec del incremento retributivo, la jornada laboral de 37,5 horas semanales, la tasa de reposición y el plan de estabilización de empleo que marca la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018. También se trató la sentencia del Tribunal Supremo sobre el Plus de Convenio y la cesta de Navidad.

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Reunión con la nueva Dirección de RRHH del Grupo Tragsa

7 noviembre, 2018 Sin comentarios

Después de la toma de posesión del cargo, la nueva directora de RRHH ha mantenido reuniones con varias secciones sindicales en Tragsatec. El jueves 25 de octubre de 2018 fue el turno de CGT donde se le trasladaron los asuntos ampliamente demandados por los trabajadores y las trabajadoras, a los que dio explicación sobre cómo pretende abordarlos.

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CGT recurre ante el Tribunal Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional sobre el personal indefinido no fijo

31 agosto, 2017 Sin comentarios

La Audiencia Nacional sentenció el 7 de junio de 2017 que la demanda de CGT para la conversión de personal indefinido no fijo en fijo era cosa juzgada. Sin embargo, considerando que no se ha llegado al fondo del asunto, CGT presentó el 20 de julio un recurso ante el Tribunal Supremo.

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CGT recurrirá al Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional sobre el personal indefinido no fijo

20 junio, 2017 Sin comentarios

Tras conocer la sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 7 de junio de 2017, por la que se desestima la demanda de CGT de conversión de personal indefinido no fijo en fijo, con el argumento de ser cosa juzgada, hemos presentado anuncio de recurso ante el Tribunal Supremo por considerar que no se ha entrado al fondo de la cuestión.

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CGT lleva a juicio a Tragsatec para la conversión de indefinidos no fijos en fijos

6 junio, 2017 2 comentarios

El martes 6 de junio de 2017 se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por la demanda de conflicto colectivo presentada por CGT el 29 de marzo para la conversión de trabajadores y trabajadoras de Tragsatec con contratos indefinidos no fijos en indefinidos fijos.

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CGT demanda la conversión adecuada a trabajadores fijos en Tragsatec

3 abril, 2017 Sin comentarios

Continuando con la lucha contra la precariedad y la temporalidad en Tragsatec y dado que la actitud de la Dirección de la empresa es la del abuso del contrato temporal, CGT hemos interpuesto demanda de conflicto colectivo en la Audiencia Nacional el miércoles 29 de marzo de 2017 para que:

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