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Firmar o firmeza, esa es la cuestión
En alusión al comunicado de CCOO emitido el 10 de febrero de 2020 en el que se arremete contra CGT por nuestra postura en la negociación del calendario laboral, consistente en no renunciar a propuestas justas y fundamentadas ni perjudicar con nuestra firma a un colectivo de trabajadores y trabajadoras, respondemos con argumentos.
Reunión entre la Dirección y la Representación Sindical Estatal el 2 de octubre de 2019
El miércoles 2 de octubre de 2019 tuvo lugar otra reunión entre la Dirección y la Representación Sindical Estatal (RSE), en la que CGT estuvimos presentes y se trataron principalmente los siguientes puntos:
- Incremento retributivo de 2019
- Tasa de reposición y Tasa de estabilización de empleo temporal
- Proyecto piloto de teletrabajo
- Protocolo de acoso y Procedimiento de resolución de conflictos laborales
- Convenio específico para el personal de Reservas Marinas
- Reglamento del Fondo de Asistencia Social (FAS)
- Registro de jornada
- Adaptación de jornada
Reunión con la nueva Dirección de RRHH del Grupo Tragsa
Después de la toma de posesión del cargo, la nueva directora de RRHH ha mantenido reuniones con varias secciones sindicales en Tragsatec. El jueves 25 de octubre de 2018 fue el turno de CGT donde se le trasladaron los asuntos ampliamente demandados por los trabajadores y las trabajadoras, a los que dio explicación sobre cómo pretende abordarlos.
Regulación del Fondo de Asistencia Social de Tragsatec
Tras solicitar CGT en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), el 29 de enero, la regulación del Fondo de Asistencia Social (FAS) para incrementar las dotaciones que realiza la empresa al mismo de manera proporcional a los trabajadores y las trabajadoras con derecho a participar, en base a la sentencia de la Audiencia Nacional del 21 de octubre de 2016, la Dirección se ha reunido con las secciones sindicales.
CGT solicita en el SIMA regular el FAS para incrementar las dotaciones que realiza la empresa al mismo
Continuando la lucha contra la precariedad en Tragsatec, CGT ha solicitado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) que la regulación del Fondo de Asistencia Social (FAS) contemple el incremento de las dotaciones que realiza la empresa al mismo de manera proporcional a los trabajadores y las trabajadoras con derecho a participar.
