Nota a los trabajadores: parada del desayuno
Desde la representación social del Grupo TRAGSA os animamos a que todos los MARTES, empezando el día 2 de octubre, os entre “el gusanillo” del bocadillo a las 10:30 y, durante cinco minutos, evidenciéis ante la Empresa el descontento generalizado por los recortes salariales.
Manifiesto sindicalismo alternativo. Jornada de Lucha 26S
Llamamos al conjunto de los trabajadores y trabajadoras, personas en paro, pensionistas, estudiantes, colectivos de desahuciados, inmigrantes y componentes de movimientos sociales para que participen en la Jornada de Lucha convocada por el sindicalismo de clase y alternativo a nivel estatal para el día 26 de septiembre, en pro de la convocatoria de una Huelga General.
Comunicado de la Representación Social a los trabajadores del Grupo Tragsa
25 de septiembre 2012.
La Representación de los Trabajadores en el Grupo TRAGSA, conformado por Tragsa y Tragsatec, RECHAZA unánimemente el recorte salarial que supone la aplicación del RD-Ley 20/2012, por considerar que es INJUSTO, INNECESARIO y una ESTAFA, ya que su aplicación no contribuye de ninguna forma a la estabilidad presupuestaria del Estado y sí en cambio, va a dejar al borde del umbral de pobreza a muchos trabajadores del Grupo. Es además mucho más incomprensible dado que el Grupo TRAGSA viene arrojando beneficios año tras año sin depender directamente de los Presupuestos Generales del Estado para su financiación.
El Supremo condena la cesión ilegal de empleados de Vaersa a Agricultura
Levante-EMV. 18/09/2012
Una ingeniero técnico agrícola contratada por la firma realizaba tareas de funcionaria sin serlo
LAURA BALLESTER VALENCIA
El Tribunal Supremo ha anulado el despido de una trabajadora de Vaersa (Valenciana de Aprovechamientos Energéticos y Residuos, S. A.) que fue cedida «ilegalmente» desde la empresa pública a la Conselleria de Agricultura para realizar labores propias de funcionaria. Así lo recoge una sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo hecha pública ayer por el sindicato CC OO en Vaersa. La sentencia obliga a la Generalitat a pagar a la trabajadora los salarios que no ha cobrado desde 2009 «como si hubiera estado trabajando todo este tiempo (unos 70.000 euros)» y debe ser readmitida donde decida, en Vaersa o en la plantilla de la Conselleria de Agricultura. CC OO advierte que en esta misma situación hay un buen número de trabajadores de los parques naturales, contratados por Vaersa pero trabajando para la Conselleria de Medio Ambiente».
Llamamiento a la Manifestación Estatal del 15-S y por la Huelga General
La mayoría de la población -el 99%-, especialmente la clase trabajadora y los colectivos sociales más desfavorecidos, estamos sufriendo un brutal y descarnado ataque a nuestros derechos laborales y sociales debido a una crisis inducida y generada por aquellos que nos la quieren hacer pagar. Esta crisis, más allá de económica, es sobre todo un crisis social y ambiental que profundiza en las relaciones de dominación de clases y patriarcales.
