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Entradas Etiquetadas ‘ERE’

555 despidos en el ERE del Grupo Tragsa

25 enero, 2016 Sin comentarios
Miguel Arias Cañete, Federico Ramos de Armas, Miguel Giménez de Córdoba Fernández-Pintado, José Manuel Díez Quintanilla, Jorge Hernández Marijuán, Javier de Miguel Sánchez y otros

El pasado jueves 21 de enero de 2016, el presidente del Grupo Tragsa Miguel Giménez de Córdoba Fernández-Pintado comunicó en una carta en la intranet el final de la ejecución en los despidos del Procedimiento de Despido Colectivo (PDC), que se ha llevado por delante 555 trabajadores y trabajadoras del grupo, 248 en Tragsatec y 307 en Tragsa.

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12E: Crónica y fotos de la movilización contra el ERE en Tragsatec

12 enero, 2016 Sin comentarios

Cientos de trabajadores y trabajadores se han manifestado hoy martes 12 de enero en Madrid contra la ejecución del ERE que está llevando a cabo la Dirección del Grupo Tragsa y que ya se ha cobrado 580 despidos de los 1336 posibles.

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La Dirección decide ejecutar el ERE. 12E: Huelga en Tragsatec

8 enero, 2016 Sin comentarios

12E: Huelga en Tragsatec
NO al ERE en el Grupo Tragsa
EVITAR LOS DESPIDOS. MEDIDAS VOLUNTARIAS

Manifestación 10:30h: Sede Grupo Tragsa -> SEPI
Conde de Peñalver, 84 -> Velázquez, 134
DEFIENDE TU EMPLEO Y TUS DERECHOS
#StopEreTragsa #12EHuelgaGTragsa

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La CGT denuncia el ERE contra el personal de TRAGSA

4 enero, 2016 Sin comentarios

El pasado 30 de diciembre, en época navideña, con nocturnidad, alevosía y a traición, la dirección de la empresa Tragsa, donde el Gobierno de España es propietario del 51%, empieza a ejecutar el proceso de despido colectivo (PDC) tras que el Tribunal Supremo quitara la razón a los trabajadores por la Audiencia Nacional y se la diera a la patronal.

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17D: Crónica y fotos de la movilización contra el ERE en Tragsatec

23 diciembre, 2015 Sin comentarios

El jueves 17 de diciembre de 2015, 17D, CGT y otras secciones sindicales en Tragsatec convocaron paro parcial de 6 horas para que la Dirección de la empresa no ejecute el Despido Colectivo, adopte medidas voluntarias y se comprometa a mantener el empleo de los trabajadores y las trabajadoras.

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