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Entradas Etiquetadas ‘Tragsa’

Concentración: Uniendo luchas por lo Público, defendemos lo común ¡DESPEDID@S READMISIÓN!

21 abril, 2016 Sin comentarios

Miércoles 27 de abril de 2016
14:00h: Grupo Tragsa. C/ Conde de Peñalver, 84
17:30h: Correos. C/ Conde de Peñalver, 19
Convoca: CGT

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555 despidos en el ERE del Grupo Tragsa

25 enero, 2016 Sin comentarios
Miguel Arias Cañete, Federico Ramos de Armas, Miguel Giménez de Córdoba Fernández-Pintado, José Manuel Díez Quintanilla, Jorge Hernández Marijuán, Javier de Miguel Sánchez y otros

El pasado jueves 21 de enero de 2016, el presidente del Grupo Tragsa Miguel Giménez de Córdoba Fernández-Pintado comunicó en una carta en la intranet el final de la ejecución en los despidos del Procedimiento de Despido Colectivo (PDC), que se ha llevado por delante 555 trabajadores y trabajadoras del grupo, 248 en Tragsatec y 307 en Tragsa.

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La CGT denuncia el ERE contra el personal de TRAGSA

4 enero, 2016 Sin comentarios

El pasado 30 de diciembre, en época navideña, con nocturnidad, alevosía y a traición, la dirección de la empresa Tragsa, donde el Gobierno de España es propietario del 51%, empieza a ejecutar el proceso de despido colectivo (PDC) tras que el Tribunal Supremo quitara la razón a los trabajadores por la Audiencia Nacional y se la diera a la patronal.

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9D: Huelga contra el ERE en Tragsa y Tragsatec

2 diciembre, 2015 Sin comentarios

9D: Huelga en el Grupo Tragsa
NO al ERE en Tragsa y Tragsatec
EVITAR LOS DESPIDOS. MEDIDAS VOLUNTARIAS

Manifestación 11:00h: Mº HACIENDA -> MAGRAMA
Alcalá, 9 <M> Sol -> Infanta Isabel, 1 <M> Atocha
DEFIENDE TU EMPLEO Y TUS DERECHOS
#9DHuelgaGTragsa

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Reuniones con grupos parlamentarios sobre el Grupo Tragsa

3 noviembre, 2015 Sin comentarios

Con la convicción de que el ERE en el Grupo Tragsa obedece a cuestiones ideológicas y políticas más que estrictamente económicas y laborales, las Secciones Sindicales Estatales de CGT en el Grupo Tragsa iniciamos una ronda de reuniones con varios grupos parlamentarios en el Congreso los días 26 y 28 de octubre de 2015 con el objetivo de dar a conocer la problemática de la empresa y la situación de los trabajadores y las trabajadoras.

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