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Primera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
El domingo 29 de marzo de 2020 el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley 10/2020 por el que se cerraban aquellos centros de trabajo del sector público y privado que el Gobierno consideró como no esenciales, disponiendo para las personas trabajadoras afectadas de un permiso retribuido recuperable, de carácter obligatorio, entre los días 30 de marzo y 9 de abril, ambos inclusive.
Bolsa de horas en el Grupo Tragsa a causa del estado de alarma por COVID-19
Tras decretarse el Estado de alarma, el 14 de marzo de 2020, como consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por el coronavirus COVID-19, el Presidente del Grupo Tragsa, Jesús Casas Grande, se puso en contacto con CGT y el resto de secciones sindicales que forman parte de la Representación Sindical Estatal (RSE) de Tragsatec por videoconferencia el 16 de marzo a las 18:30.
Firmar o firmeza, esa es la cuestión
En alusión al comunicado de CCOO emitido el 10 de febrero de 2020 en el que se arremete contra CGT por nuestra postura en la negociación del calendario laboral, consistente en no renunciar a propuestas justas y fundamentadas ni perjudicar con nuestra firma a un colectivo de trabajadores y trabajadoras, respondemos con argumentos.
Reunión de las comisiones de Igualdad y Reclasificación en febrero de 2020
Tras la constitución de la Comisión Negociadora del nuevo Plan de Igualdad en Tragsatec el 27 de enero de 2020, el 26 de febrero tuvo lugar la primera reunión de la Comisión, que está formada paritariamente por 13 representantes de las secciones sindicales estatales y 13 representantes de la Dirección.
El Tribunal Supremo ratifica la sentencia de la Audiencia Nacional sobre el desbloqueo de la Comisión de Reclasificación de Tragsatec
El Tribunal Supremo, mediante sentencia de fecha 9 de enero de 2020, desestima el recurso del Abogado del Estado y convierte en firme la sentencia de la Audiencia Nacional, de 4 de junio de 2018, que ponía fin al bloqueo que la Dirección del Grupo Tragsa mantenía desde el año 2012 sobre la Comisión de Reclasificación de Tragsatec, a la que no convocaba para evitar analizar bilateralmente la reclasificación de categoría profesional de los trabajadores y las trabajadoras con el correspondiente incremento salarial.
