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Reunión sobre el Calendario laboral de Tragsatec Madrid 2020
El martes 17 de diciembre de 2019 tuvo lugar la reunión entre la Dirección del Grupo Tragsa y el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid para negociar el Calendario laboral de 2020. En esta ocasión, el número de días laborales, quitando los festivos, sábados, domingos, vacaciones, turno de Navidad y días de libre disposición, resulta ser 217 que, a razón de un promedio semanal de 37,5 horas, equivale a 1627,5 horas anuales. Teniendo en cuenta que este año no hay puentes, la jornada diaria en invierno es de 7 horas y 38 minutos y en verano de 7 horas.
CGT detecta irregularidades en las bases de la Bolsa de Empleo de Fotointerpretación de Tragsatec Madrid
Las bases de la Bolsa de Empleo de Fotointerpretación de Tragsatec Madrid excluyen a los trabajadores y las trabajadoras temporales que estén, o hayan estado, contratadas con posterioridad al 20 de diciembre de 2018, vulnerando el principio constitucional de igualdad. Además, la Dirección no informó ni consultó al Comité de empresa sobre la constitución de la misma. CGT estudia las acciones a emprender.
Reunión sobre la aplicación de las 37,5 horas semanales en el Calendario laboral de Tragsatec Madrid 2019
Como consecuencia de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de 2018, que establece que la jornada laboral son 37,5 horas semanales, el jueves 20 de diciembre se celebró una reunión entre la Dirección y el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid para tratar sobre su aplicación en el Calendario laboral 2019.
Numerosas personas reivindican la defensa de lo Público en las calles de Madrid
La manifestación ha sido convocada por la Confederación General del Trabajo (CGT) en el marco de la campaña que desarrolla desde hace un año en defensa de lo Público y lo Común.
7A: Manifestación #xLoPúblico
Sábado 7 de abril de 2018 a las 11:30h
Atocha a Sol
Convoca: CGT Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura
POR UN TRABAJO PÚBLICO DIGNO
- Recuperación de todo el empleo público destruido y la cobertura de todos aquellos empleos necesarios para prestar unos Servicios Públicos con suficiencia y eficiencia.
