Ampliación de medidas extraordinarias del Grupo Tragsa frente al coronavirus a todo el territorio nacional
Intranet Grupo Tragsa. 13/03/2020 13:30
Ante la evolución en España del Coronavirus (COVID-19), el Grupo Tragsa, con efectos desde el 11 de marzo de 2020 ya estableció un primer conjunto de medidas extraordinarias mediante resolución de la Presidencia del Grupo (Resolución de Presidencia COVID-19/1). Las medidas contemplaban una vigencia inicial de quince días naturales sin perjuicio de las posibles prórrogas, y un efecto sobre toda la actividad del Grupo Tragsa en las zonas declaradas en ese momento como de mayor riesgo (se considerarán como tales la Comunidad de Madrid, la Provincia de Álava y la Comunidad Autónoma de La Rioja). La resolución contemplaba que las medidas podrían extenderse automáticamente, previa comunicación material, a todos aquellos territorios que así fuera aconsejable.
La clase trabajadora no puede pagar la crisis del COVID-19
La pandemia del coronavirus COVID-19 no puede ser una excusa para que otra vez, Gobierno y Patronal, carguen sobre los hombros de la clase trabajadora las consecuencias de esta crisis. Es más, desde CGT exigimos al Gobierno que esta situación no solo no suponga perdida en derechos, si no que entendemos que deben seguirse dando pasos para desmontar las dos últimas reformas laborales.
CGT solicita la ampliación de medidas frente al coronavirus en el Grupo Tragsa
CGT hemos solicitado a la Dirección del Grupo Tragsa la ampliación de las medidas extraordinarias frente al Coronavirus para que se contemple el permiso por deber inexcusable con derecho a remuneración recogido en la resolución de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, para el cuidado de menores y/o mayores por el cierre de centros educativos y de mayores.
Medidas extraordinarias del Grupo Tragsa frente al coronavirus
Intranet Grupo Tragsa. 10/03/2020 14:30
Ante la actual evolución en España de evolución del Coronavirus (COVID-19), el Grupo Tragsa, con efectos desde el 11 de marzo de 2020, establece las medidas extraordinarias que a continuación se detallan.
8 de Marzo: Día Internacional de la Mujer Trabajadora ¡Luchando cambiamos el mundo!
El 8 de marzo de 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.
