4D, 9D: Paros parciales, Huelga y Manifestación contra el ERE en Tragsatec
Calendario de movilizaciones en Tragsatec para que la Dirección de la empresa no ejecute el despido colectivo, adopte medidas voluntarias y se comprometa a mantener el empleo de los trabajadores y las trabajadoras.
9D: Huelga contra el ERE en Tragsa y Tragsatec
9D: Huelga en el Grupo Tragsa
NO al ERE en Tragsa y Tragsatec
EVITAR LOS DESPIDOS. MEDIDAS VOLUNTARIAS
Manifestación 11:00h: Mº HACIENDA -> MAGRAMA
Alcalá, 9 <M> Sol -> Infanta Isabel, 1 <M> Atocha
DEFIENDE TU EMPLEO Y TUS DERECHOS
#9DHuelgaGTragsa
Concentraciones contra el Procedimiento de Despido Colectivo en el Grupo Tragsa
Miércoles 25 de noviembre y miércoles 2 de diciembre de 2015 a las 18:00h
Sede del Grupo Tragsa. C/ Conde de Peñalver, 84
Convoca: Secciones Sindicales de CCOO, FeS-UGT, CSIF y CGT
35 años consecutivos dando beneficios
Propuesta alternativa a la ejecución de la sentencia del Tribunal Supremo
A pesar de la mejora en la cartera de pedidos y las nuevas contrataciones en los últimos meses la Dirección del Grupo Tragsa desestima la aplicación de medidas estrictamente voluntarias, manteniendo un clima de incertidumbre y temor sobre la plantilla que le permita llevar a cabo un empeoramiento de las condiciones laborales y la consiguiente privatización de esta empresa pública.
Inspección de Trabajo sobre contratación temporal en fraude de ley anterior al 18 de junio de 2010
El martes 17 de noviembre de 2015 CGT fuimos citados a una reunión con la Dirección de la empresa en la Inspección de Trabajo como consecuencia de la denuncia que interpusimos con motivo del reconocimiento de la condición de trabajador fijo en la empresa para aquellos con contrato temporal anterior a 18 junio de 2010, en aplicación del artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores.
