Elige CGT: ni nos vendemos ni nos rendimos

31 enero, 2022 Sin comentarios

Un sindicato debe ser una herramienta al servicio de la clase trabajadora, una herramienta de lucha y para conseguir mejores condiciones laborales para todos y todas, pero también tiene que ser una manera de construir nuevas realidades, atacando al corazón del sistema, defendiendo a aquellas personas que la sociedad arroja más allá de los márgenes, defendiendo el planeta y la dignidad de nuestros mayores.

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25 de noviembre: Abre los ojos ante las Violencias Machistas

29 octubre, 2021 Sin comentarios

Día Internacional contra las Violencias Machistas

Es mucha la violencia que diariamente sufrimos las mujeres en este sistema capitalista y patriarcal, y en muchas ocasiones se invisibiliza y se normaliza. No seremos cómplices con nuestro silencio. Por eso, el día 25 de noviembre, abrimos los ojos y alzamos la voz todas juntas para decir: ¡¡Basta!!

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CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec

27 octubre, 2021 Sin comentarios

CGT recurre ante el Tribunal Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec, al considerar que el fallo no entra a valorar que la negociación del calendario laboral no es el ámbito para una modificación de jornada sobre un derecho adquirido o condición más beneficiosa.

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Juicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec

13 julio, 2021 Sin comentarios

Celebrado y visto para sentencia el juicio en la Audiencia Nacional, el martes 13 de julio de 2021, por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec acordado en la negociación del calendario laboral entre la Dirección, CCOO, UGT y CSIF, pero demandado por CGT.

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1º de Mayo: Trabajar menos para trabajar todas

29 abril, 2021 Sin comentarios

Hay que exigir que se reparta el trabajo y la riqueza

El 1º de Mayo siempre ha de ser un día reivindicativo y de lucha como garantía de los derechos: al trabajo digno; a una jornada laboral que posibilite conciliar el trabajo con la vida; a un salario y prestaciones sociales suficientes, bien cuando se tiene empleo y también cuando no se tiene, mediante una Renta Básica de las Iguales; a pensiones adecuadas para vivir con dignidad, para luchar contra las reformas laborales, los desahucios o las leyes mordaza.

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