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CGT demanda la conversión adecuada a trabajadores fijos en Tragsatec
Continuando con la lucha contra la precariedad y la temporalidad en Tragsatec y dado que la actitud de la Dirección de la empresa es la del abuso del contrato temporal, CGT hemos interpuesto demanda de conflicto colectivo en la Audiencia Nacional el miércoles 29 de marzo de 2017 para que:
Mediación en el SIMA sobre el permiso de enfermedad sin baja
El viernes 24 de marzo de 2017 CGT acudimos al acto de conciliación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) por la no aplicación por parte de la Dirección del permiso retribuido para los tres primeros días de cada período de enfermedad que está establecido en el artículo 6 apartado g del Acuerdo de Homologación de Tragsatec.
CGT solicita en el SIMA que los contratos temporales en fraude de ley sean fijos
Debido a la cada vez más alta temporalidad y precariedad en Tragsatec, este martes 28 de febrero de 2017 CGT solicitamos conciliación previa en materia de conflicto colectivo en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), para:
Elvira Rodríguez presidirá Tragsa, la empresa condenada por pagar ilegalmente a miembros de UGT
OK Diario. 27/01/2017. María Villardón
UGT ataca a CGT para recuperar su electorado perdido
En relación a un comunicado emitido por la Sección Sindical de UGT en Tragsatec Madrid el lunes 9 de enero de 2017, en el que nos atacaban a CGT por no haber refrendado la propuesta unilateral hecha por la Dirección del Grupo Tragsa para el Calendario laboral 2017, exponemos algunas cuestiones a tener en cuenta.
