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La Dirección de Tragsatec mantendrá a título personal las condiciones del Convenio de Ingeniería
En un comunicado remitido por el Director de RRHH el lunes 26 de enero de 2015 a la Representación de los Trabajadores, la Dirección de Tragsatec se compromete a mantener a título personal las mismas condiciones laborales vigentes hasta la caducidad del XVII Convenio de Ingeniería, el 31 de diciembre de 2014, a todos los trabajadores que a esa fecha estaban en activo.
Recuperación del 24,04% de la paga extraordinaria de diciembre de 2012
Grupo Tragsa. 26/01/2015
La Dirección de la Empresa informa a los trabajadores que esta devolución se realizará según lo establecido en la disposición Adicional Décima Segunda de la Ley 36/2014 de 26 de diciembre de 2014, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 , y normativa de desarrollo.
Abono del 24,04% de la paga extra detraída en diciembre de 2012
Intranet Grupo Tragsa. 12/01/2015
La Dirección de la Empresa informa a los trabajadores que esta devolución se realizará según lo establecido en la disposición Adicional Décima Segunda de la Ley 36/2014 de 26 de diciembre de 2014, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, y normativa de desarrollo.
Reunión sobre la subida salarial de 2013 en el SIMA
El pasado viernes 12 de diciembre de 2014 CGT acudió a la citación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) con motivo de la regularización y abono de las diferencias por aplicación de las tablas salariales para el año 2013.
Con tanto cacique la empresa se va a pique
Ante el silencio por parte de la Dirección a la información solicitada por las secciones sindicales estatales de CGT en Tragsa y Tragsatec, respecto al “cese” del Gerente de zona de Tragsa en Madrid, Javier de Miguel Sánchez, por su relación con la utilización de “tarjetas opacas” de Caja Madrid – Bankia volvemos a exigir explicaciones a la Dirección de las condiciones del “cese”, el gasto ocasionado y la situación actual contractual de dicho señor.
