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La Dirección de Tragsatec comunica a la Autoridad Laboral que ejecutará 610 despidos
El viernes 29 de noviembre de 2013 la Dirección de Tragsatec comunicó a la Autoridad Laboral y a la Representación de los Trabajadores su decisión final de ejecutar el Procedimiento de Despido Colectivo con 610 despidos y una indemnización de 20 días por año, al no haber habido acuerdo durante el periodo de consultas.
Crónica y fotos de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Tragsatec el 26 de noviembre de 2013
Con la del martes 26 de noviembre de 2013, ya son 28 las paradas durante el descanso llevadas a cabo por los trabajadores en la puerta de las oficinas de Julián Camarillo, Valentín Beato y Ermita del Santo para mostrar nuestro rechazo al Procedimiento de Despido Colectivo que está llevando a cabo la Dirección en Tragsatec.
Crónica y fotos de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Tragsatec el 19 de noviembre de 2013
Una vez más el pasado martes 19 de noviembre de 2013 volvimos a concentrarnos durante el descanso en la puerta de las oficinas de Julián Camarillo, Valentín Beato y Ermita de Santo para mostrar nuestro rechazo al proceso de Despido Colectivo que está llevando a cabo la Dirección en Tragsatec.
Última reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
Hoy viernes 22 de noviembre de 2013, durante la última reunión del periodo de consultas celebrada en el Servicio de Interpretación, Mediación y Arbitraje (SIMA) tras un trasiego de propuestas y contrapropuestas entre la Dirección y las secciones sindicales en las que en ningún momento se recogió la nuestra de retirada del Procedimiento de Despido Colectivo en Tragsatec y viendo que, por el contrario, se daba por hecho que muchos compañeros debían perder su puesto de trabajo, CGT no pudimos aguantar por más tiempo.
Décima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
El miércoles 20 de noviembre de 2013 se celebró en la Sede de la Obra Social del Grupo Tragsa en Madrid la décima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec. En todo momento la Dirección se mostró inamovible ante cualquier propuesta que se le hacía, con una estrategia de negociación caudillista.
