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Séptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
El martes 12 de noviembre de 2013 se celebró en la Sede de la Obra Social del Grupo Tragsa en Madrid la séptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec. La Dirección se personó únicamente para recoger ideas de la Comisión representativa y comunicar que en la reunión del miércoles 13 de noviembre en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) proporcionaría la cuantificación del “ahorro” en despidos que supondría el ajuste de los complementos en el salario extra-convenio.
Sobre la huelga en Tragsatec el 12 de noviembre de 2013
Muy a nuestro pesar, CGT no podemos mantener en solitario la huelga de mañana martes 12 de noviembre por cuestiones de procedimiento y normativa.
Valoración de la huelga del 7N y quinta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
Los trabajadores hemos dado un golpe en la mesa mediante la huelga del 7 de noviembre que, con un seguimiento estimado en torno al 80%, ha sorprendido a propios y extraños respaldando la petición de retirada del Procedimiento de Despido Colectivo, demostrando, a su vez, quién tiene realmente el poder en la empresa. Un gigante ha despertado y empieza a ser consciente de su fuerza.
Carta de un ex-trabajador de Tragsatec en Sevilla: Campos de Parsi
Hola buenos días.
Soy un ex-trabajador de Tragsatec en la sede de Sevilla. Estuve casi cuatro años, desde el 2009 hasta mayo de este año. Cuando me fui, escribí una especie de cuento que le envié sólo a mis compañeros más allegados. Ahora, visto la lucha en la que estáis enfrascados, cómo estáis intentando movilizaros, la manifestación de ayer en Madrid, y todas esas cosas, he pensado que a lo mejor os apetecía leer esto, y si lo veis adecuado, compartirlo con el resto de ex compañeros, ya sea a los de Sevilla, los de Andalucía o en general en España. Está «ambientada» en la sede de Sevilla.
Notas de las asambleas informativas del Comité de Empresa de Tragsatec Madrid sobre el proceso de Despido Colectivo el 6 de noviembre de 2013
Se establece un guión a seguir para todas las asambleas que es el mismo que se utilizó en la asamblea informativa anterior del día 4 de noviembre.
