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Entradas Etiquetadas ‘CGT’

Octava reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec

14 noviembre, 2013 Sin comentarios

Lo de ayer 13 de noviembre en el SIMA ha sido una auténtica tomadura de pelo de la Dirección a toda la Comisión representativa que, a excepción de CGT, sacrificó la huelga del 12 de noviembre como muestra de buena fe negociadora para comprobar cuántos despidos se salvaban con el ajuste de los complementos en el salario extra-convenio del organigrama. El “ahorro” es de ¡sólo 21 despidos!, quedando la cifra en 399 despidos.

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Asamblea informativa sobre la situación del Procedimiento de Despido Colectivo en Tragsatec

13 noviembre, 2013 Sin comentarios

cartel_asamblea_informativa_despido_colectivo_tragsatec_2013_11_14Jueves 14 de noviembre de 2013 de 11:00h a 12:30h y de 19:30h a 21:00h
Ateneo Libertario La Idea de CGT. C/ Alenza, 13

INFÓRMATE Y PARTICIPA

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Séptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec

El martes 12 de noviembre de 2013 se celebró en la Sede de la Obra Social del Grupo Tragsa en Madrid la séptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec. La Dirección se personó únicamente para recoger ideas de la Comisión representativa y comunicar que en la reunión del miércoles 13 de noviembre en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) proporcionaría la cuantificación del “ahorro” en despidos que supondría el ajuste de los complementos en el salario extra-convenio.

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Sobre la huelga en Tragsatec el 12 de noviembre de 2013

11 noviembre, 2013 Sin comentarios

Muy a nuestro pesar, CGT no podemos mantener en solitario la huelga de mañana martes 12 de noviembre por cuestiones de procedimiento y normativa.

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Valoración de la huelga del 7N y quinta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec

Los trabajadores hemos dado un golpe en la mesa mediante la huelga del 7 de noviembre que, con un seguimiento estimado en torno al 80%, ha sorprendido a propios y extraños respaldando la petición de retirada del Procedimiento de Despido Colectivo, demostrando, a su vez, quién tiene realmente el poder en la empresa. Un gigante ha despertado y empieza a ser consciente de su fuerza.

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